提灯引路 育梦成光——公司举办第二届内训师活动

九月是一个收获的季节，，，，九月硕果飘香，，九月祝福飞扬。。。。在秋韵荡漾的日子里，，数信公司在教师节来临之际，，，，于9月8日举办了“第二届内训师活动”
，，，感恩内训师们为公司人才培养工作做出的努力和贡献。。。

9月8日上午，，人力资源部带着两位“蛙大侠”一起到各部门给内训师送活动邀请函。。“蛙大侠”在送出邀请函后再给每一位内训师献上“小蛙”，，寓意内训师们桃李满天下。。内训师们对可爱的小蛙爱不释手。。。。

下午2点，，，六楼培训室内响起悠扬的音乐
，
，，两位“蛙大侠”在签到墙前迎接内训师们的到来。
。内训师们纷纷在签到墙上签名，，，，并与“蛙大侠”合影，，好不热闹
。。

所有内训师落座后，，，人力资源部负责人简单介绍了活动内容、、、活动流程，，并总结回顾了一年来的培训工作开展情况
，，，，对内训师送上节日的问候和祝福
。。。接着
，，行政中心总监彭志坚先生发表重要讲话，，，彭总感谢所有内训师在课件研发、、
、精心授课、、、、培养人才等方面付出的辛勤努力和贡献，，
，希望内训师们一如既往为公司人才培养和人才梯队建设做知识赋能
，
，，同时也要不断提升个人的知识储备和工作技能
，，，
，与公司同发展共进步。。。。

授人以渔，
，，也要授己以能
。。。。本次活动设置了“极速60秒”和“达芬奇密码”游戏环节，
，，让内训师享受游戏乐趣、、、开发脑力思维的同时，
，，也为大家今后开展培训时更好地调动现场气氛，，让员工学中玩、、
、、玩中学
。。。
。

主持人简单介绍游戏规则后，，，内训师们便迫不及待投入其中。。。。在第一轮“极速60秒”游戏中
，
，，，主持人将现场人员分为两组，，大家经过2轮的观察期，，，为卡片图案赋予1-30的数字，，然后再正式进入比赛。。。在60秒时间内，，每组派出一名代表进入卡片摆放区域寻找卡片，，
，将卡片按1到30的顺序逐一捡起来，，，，其余队员在绳圈外充当“军师”
，，，，给予语言或手势上的帮助，，若“军师们”跑进圈内帮忙捡卡片，
，，，则给予扣减10秒时间的处罚。。
。通过6轮紧张激烈的“60秒”角逐，，，，现场气氛一浪高过一浪，，大家既拼手速
，，又拼团队协作、、逻辑思维和联想应变能力，，最终捡得又快又准的组获胜，，，
，大家都十分享受团队脑力碰撞后达成目标带来的快乐。。。

    随后，，，，内训师们短暂休整，，，一边享受美味的糕点，，一边讨论游戏心得和收获。。。。

在第二轮“达芬奇密码”游戏中，，各组又分成四个小队交叉PK，，，每队4人，，
，每队分发24块塑料立牌，
，，包括12个黑色和12个白色，，，数字分别是0-11。。每队先把牌打乱，，，，再分别盲抓3张，
，
，将牌的数字由小到大从左至右依次排好，，然后队员协商由谁开始猜其他人的牌面数字，，比如“黑5”
、、、、“白6”等
。。如果猜对，
，
，，则对手把这张牌在原来的位置摊开
，，让大家都看到
，
，，
，此时猜对方有两个选择，，，，一是继续猜其他人的牌，
，也可以选择放弃，，，，让下一位摸牌；如果猜错，，，
，同样把摸的这张牌放到正确位置并摊开
，，
，下一位继续
，，，，依此类推。。“达芬奇密码”充分考验选手的心理素质和运筹帷幄的能力，，，，是一项很强的脑力游戏，，，，现场气氛热烈
。
。

经过紧张、、
、刺激、、、好玩的脑力游戏后，，活动进入表彰环节
。。人力资源部通过统计一年来内训师的授课项目、、、培训课时、、
、、受训人数等多方面综合评价
，
，
，授予陈厚模“优秀内训师”、、、、罗伟斌“课研之星”
、、余精卫“授课之星”的荣誉称号，，彭总分别为获奖人员颁发奖品
。
。
。除此之外
，，，游戏环节获胜的队伍也每人获得大礼包一份。。

活动最后还准备了刮刮卡环节，，，，即刮出的礼品名称就可以凭卡到兑奖区领取相应的礼品
。。。

此次活动在内训师们的欢声笑语中圆满结束，，大家不仅满载而归，，，，而且将带着更高的热情投入到培训工作中
，，，，为公司知识储备
、、人才培养赋能
。。