alhebah.com
12-04-2014, 04:33 PM
http://www.burnews.com/sites/default/files/styles/thumbnail/public/images/lfsl.jpg?itok=aJreUNgj
حرصًا على تهيئة بيئة عمل آمنة للمرأة؛ تدرس وزارة العمل تشديد العقوبات والغرامات على المؤسسات والشركات التي لا تلتزم عند توظيف النساء في مكاتبها بتوفير أقسام خاصة ومستقلة لهن بعيدًا عن مكان عمل الرجال، تشمل التجهيزات الضرورية، كمكان للراحة، والصلاة، ودورات المياه. وعلمت "عاجل" من مصادرها أن القرار سيتم وضعه على بوابة "معا"، في توجه من الوزارة لوضع قراراتها على هذه البوابة لاستطلاع الرأي العام قبل إقرارها. وتصل العقوبات على المنشآت المخالفة إلى حد حرمانها من الاستقدام لفترات تمتد لأكثر من سنة، وعدم نقل العمالة عليها، إضافة للغرامات المالية.
للتفاصيل أكثر أضغط هنا ...
(http://www.burnews.com/news/2014/04/12/%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D9%84%D8%A7-%D8%AA%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%AC%D8%A7%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A1)
حرصًا على تهيئة بيئة عمل آمنة للمرأة؛ تدرس وزارة العمل تشديد العقوبات والغرامات على المؤسسات والشركات التي لا تلتزم عند توظيف النساء في مكاتبها بتوفير أقسام خاصة ومستقلة لهن بعيدًا عن مكان عمل الرجال، تشمل التجهيزات الضرورية، كمكان للراحة، والصلاة، ودورات المياه. وعلمت "عاجل" من مصادرها أن القرار سيتم وضعه على بوابة "معا"، في توجه من الوزارة لوضع قراراتها على هذه البوابة لاستطلاع الرأي العام قبل إقرارها. وتصل العقوبات على المنشآت المخالفة إلى حد حرمانها من الاستقدام لفترات تمتد لأكثر من سنة، وعدم نقل العمالة عليها، إضافة للغرامات المالية.
للتفاصيل أكثر أضغط هنا ...
(http://www.burnews.com/news/2014/04/12/%D8%B9%D9%82%D9%88%D8%A8%D8%A7%D8%AA-%D8%B4%D8%AF%D9%8A%D8%AF%D8%A9-%D9%84%D9%84%D9%85%D8%A4%D8%B3%D8%B3%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%8A-%D9%84%D8%A7-%D8%AA%D9%81%D8%B5%D9%84-%D8%A8%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B1%D8%AC%D8%A7%D9%84-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%86%D8%B3%D8%A7%D8%A1)