alhebah.com
17-11-2014, 01:50 PM
http://www.burnews.com/sites/default/files/styles/thumbnail/public/images/-17-11-2014.pnglfryh.png?itok=NMntiA7A
حقق مبتعث وزارة التربية والتعليم للحصول على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال "تخصص إدارة المواهب"، أحد منسوبي إدارة الجودة في الإدارة العامة للتربية والتعليم بالقصيم عادل بن سليمان الفريح، جائزة أفضل بحث مقدم في المؤتمر الدولي لإدارة الأعمال والتعليم، والمقام في ولاية "نيفادا" الأمريكية، من بين أكثر من 200 بحث. وجاء البحث المقدم في المؤتمر الدولي لإدارة الأعمال والتعليم، بعنوان (تطوير نموذج لقياس أداء مدراء القطاع المصرفي في السعودية بناء على ذكائهم العاطفي) محققًا أفضل بحث مقدم من ضمن أكثر من 200 بحث تم تقديمها وعرضها في المؤتمر. وطور "الفريح" نموذجا متكاملا بناء على نموذجين تم تقديمهما من قبل البروفيسور قولمن (Daniel Goleman) والبروفيسور بارون (Reuven Bar-On) كأول نموذج يشمل كل النماذج التي تستهدف قياس الذكاء العاطفي. يُذكر أن الفريح شارك بعدد من البحوث في المؤتمرات المختصة بإدارة المواهب في قطاع التعليم العام، والمقامة من قبل عدد من الجامعات الدولية، كما شارك في المؤتمر الدولي لإدارة الموارد البشرية والثقافية الاقتصادية والمقام بجامعة أكسفورد، والمؤتمر الدولي لإدارة الأعمال والتعليم والمقام بالمدينة الألمانية ميونخ، ومؤتمر ريادة الأعمال والأعمال الدولية والمقام بجامعة هارفارد.
للتفاصيل أكثر أضغط هنا ...
(http://www.burnews.com/news/2014/11/17/%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D9%8A%D8%AD-%D9%8A%D8%AD%D8%B5%D8%AF-%D8%AC%D8%A7%D8%A6%D8%B2%D8%A9-%D8%A3%D9%81%D8%B6%D9%84-%D8%A8%D8%AD%D8%AB-%D9%81%D9%8A-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84-%D8%A8%D8%A3%D9%85%D8%B1%D9%8A%D9%83%D8%A7)
حقق مبتعث وزارة التربية والتعليم للحصول على درجة الدكتوراه في إدارة الأعمال "تخصص إدارة المواهب"، أحد منسوبي إدارة الجودة في الإدارة العامة للتربية والتعليم بالقصيم عادل بن سليمان الفريح، جائزة أفضل بحث مقدم في المؤتمر الدولي لإدارة الأعمال والتعليم، والمقام في ولاية "نيفادا" الأمريكية، من بين أكثر من 200 بحث. وجاء البحث المقدم في المؤتمر الدولي لإدارة الأعمال والتعليم، بعنوان (تطوير نموذج لقياس أداء مدراء القطاع المصرفي في السعودية بناء على ذكائهم العاطفي) محققًا أفضل بحث مقدم من ضمن أكثر من 200 بحث تم تقديمها وعرضها في المؤتمر. وطور "الفريح" نموذجا متكاملا بناء على نموذجين تم تقديمهما من قبل البروفيسور قولمن (Daniel Goleman) والبروفيسور بارون (Reuven Bar-On) كأول نموذج يشمل كل النماذج التي تستهدف قياس الذكاء العاطفي. يُذكر أن الفريح شارك بعدد من البحوث في المؤتمرات المختصة بإدارة المواهب في قطاع التعليم العام، والمقامة من قبل عدد من الجامعات الدولية، كما شارك في المؤتمر الدولي لإدارة الموارد البشرية والثقافية الاقتصادية والمقام بجامعة أكسفورد، والمؤتمر الدولي لإدارة الأعمال والتعليم والمقام بالمدينة الألمانية ميونخ، ومؤتمر ريادة الأعمال والأعمال الدولية والمقام بجامعة هارفارد.
للتفاصيل أكثر أضغط هنا ...
(http://www.burnews.com/news/2014/11/17/%D8%A7%D9%84%D9%81%D8%B1%D9%8A%D8%AD-%D9%8A%D8%AD%D8%B5%D8%AF-%D8%AC%D8%A7%D8%A6%D8%B2%D8%A9-%D8%A3%D9%81%D8%B6%D9%84-%D8%A8%D8%AD%D8%AB-%D9%81%D9%8A-%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84-%D8%A8%D8%A3%D9%85%D8%B1%D9%8A%D9%83%D8%A7)