عرض مشاركة واحدة
قديم 04-12-2018, 03:01 PM   #1
 
الصورة الرمزية ابو نايف
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: الشرقيه
المشاركات: 44,381
معدل تقييم المستوى: 100
ابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond repute
افتراضي معادن تعلن وظائف لحديثي التخرج ولذوي الخبرة في وعد الشمال ورأس الخير

معادن تعلن وظائف لحديثي التخرج ولذوي الخبرة في وعد الشمال ورأس الخير
المصدر: موقع الشركة | تاريخ الإضافة: 30/11/2018 12:34 (GMT+3)

تعلن شركة التعدين العربية السعودية (معادن) عن توفر وظائف هندسية وفنية لحديثي التخرج ولذوي الخبرة في مدينة رأس الخير الصناعية على النحو التالي:

- مهندس أول - العمليات (Engineer I, Process)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في أي من تخصصات الهندسة مع خبرة 8 سنوات في نفس المجال.
مقر العمل: شركة معادن للأمنيوم - مدينة رأس الخير الصناعية.

- مهندس ثالث - البيئة والصحة والسلامة (Engineer III, EHS - Refinery)
المتطلبات: بكالوريوس في مجال ذو صلة والأفضلية لمن يحمل دورة في البيئة والصحة والسلامة أو شهادات مهنية مثل (NEBOSH, OSHA, IOSH).
مقر العمل: شركة معادن للأمنيوم - مدينة رأس الخير الصناعية.

- مشغل رابع - مصنع الأمونيا (Operator IV - Ammonia Plant)
المتطلبات: دبلوم فني أو تدريب مهني مع خبرة سنتين في مصانع الأسمدة أو الكيماويات أو أقسام الإنتاج.
مقر العمل: شركة معادن وعد الشمال للفوسفات.

ملاحظة: جميع الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية.

المزايا:

- راتب شهري أساسي مجزي.
- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني.
- بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي.
- بدل تعيين (لمرة واحدة فقط).
- تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين.
- نظام إدخار مع مساهمة من الشركة.
- راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان.
- مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف.
- نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف.
- بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي.
- برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية.
- إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً.
- مكافئة خدمة مستمرة.
- بالإضافة إلى العديد من المزايا الأخرى.

طريقة التقديم:

التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط التالي: https://goo.gl/stFnRL
__________________
ابو نايف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس