الإهداءات


العودة   منتديات آل حبه > منتـــــديات آل حبه العامــــة > المنتدى العام

المنتدى العام طرح كافة المواضيع العامة والتي لا تندرج تحت اي قسم

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 30-12-2017, 01:05 PM   #1
 
الصورة الرمزية ابو نايف
 
تاريخ التسجيل: Oct 2007
الدولة: الشرقيه
المشاركات: 44,381
معدل تقييم المستوى: 100
ابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond reputeابو نايف has a reputation beyond repute
افتراضي مصادر تكشف أسباب تخفيض المراتب الوظيفية بالجهات الحكومية


نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة

الثلاثاء - 08 ربيع الآخر 1439 - 26 ديسمبر 2017 -م
أرجعت مصادر مطلعة قرار تخفيض المراتب الوظيفية، والذي تضمنه بيان الميزانية العامة للدولة، إلى
وجود وظائف شاغرة لدى الجهات الحكومية، والتي ترغب إشغالها، على أن يكون
الإشغال بتعيين موظفين أو موظفات على مراتب أقل من الشاغرة.
وأكدت المصادر أن أي جهة تتوافر لديها وظائف شاغرة بمراتب أعلى من مستوى الدخول، تتقدم بطلب
لوزارة الخدمة المدنية لطلب إشغالها. بحسب ما نقلته صحيفة "عكاظ" عن المصادر، اليوم الثلاثاء.
كانت الميزانية العامة للدولة قد نصّت على أنه (يجوز بقرار من وزير الخدمة المدنية تخفيض المراتب، وذلك
بتوصية من لجنة مكونة من مندوبين من وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية والجهة ذات العلاقة، ولوزير
الخدمة المدنية ووزير المالية منح صلاحية التخفيض للوزير المختص، وفقًا لضوابط توضع لهذا الغرض).
__________________
ابو نايف غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

 

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

ترتيب منتديات قبيلة آل حبه عالميا
 

الساعة الآن 10:39 AM


Ads Management Version 3.0.1 by Saeed Al-Atwi
vEhdaa 1.1 by NLP ©2009
الأرشيف
تصميم المنافع لتقنية المعلومات