الأخبار الإقتصادية ليوم (( الاربعاء 15/6/2011 مـ ))

بالتعاون مع الهيئة العليا للسياحة وصندوق الموارد البشرية
«الحكير للسياحة والتنمية» تنشئ معهدين للسياحة والفندقة بالشرقية وجازان


الحكير وكريستوفر ونبيل حجازي خلال المؤتمر الذي عقد بمقر الفندق بالدمام
الدمام - مكتب الرياض:
أعلنت مجموعة الحكير للتنمية والسياحة عن إنشاء معهدين متخصصين في مجال الفندقة والسياحة في كل من المنطقة الشرقية وجازان، وذلك بالتعاون والتنسيق مع الهيئة العليا للسياحة وصندوق الموارد البشرية.
وقال سامي عبدالمحسن الحكير نائب رئيس مجلس إدارة مجموعة الحكير للسياحة والتنمية خلال المؤتمر الصحافي الذي نظمته المجموعة البارحة الأولى بمناسبة تدشين فندق نوفوتيل بزنس بارك بالدمام الذي تملكه المجموعة وبحضور كريستوفر لانديس المدير الاداري لدى أكور الشرق ان المجموعة أنشأت العام الماضي معهدا متخصصا للسياحة في الرياض، تم من خلاله تدريب عدد من الشباب السعودي التابعين للمجموعة أو لشركات أخرى، مضيفا أن دور المعاهد التي من المقرر أن تبدأ الدراسة الفعلية فيها مطلع العام المقبل تدريب وتأهيل وتوظيف الشباب السعودي في مجال الفندقة والسياحة، مضيفا أن المعاهد تمنح الخريجين شهادة الدبلوم والبكالوريوس، حيث إن مدة الدراسة تتراوح من 6 أشهر إلى سنتين، مؤكدا بان المعهد الذي يتخذ من جازان مقرا له يستوعب لأكثر من 1000 طالب.
وبين أن الفندق الثاني يقع على طريق الدمام - الخبر السريع وتم إنشاؤه بناء على الطلب المتزايد وتنفيذاً لتوجيهات الأمير محمد بن فهد أمير المنطقة الشرقية الذي دائما ما يحث رجال الأعمال والمستثمرين بإنشاء مثل هذه الفنادق، مضيفا أن الهدف الأساسي من إنشاء الفندق خدمة رجال الأعمال والشركات الكبيرة، مشيرا إلى انه تم إنشاء 3 أبراج ملاصقة للفندق تم تأجيرها بالكامل لشركات عالمية ووطنية، كما وفر الفندق أكثر من 120 وظيفة للشباب في مجال الاستقبال والأمن والمحاسبة.
وأوضح الحكير ان الفندق يتكون من 159 غرفة موزعة على ستة طوابق من بينها 22 جناحا و29 غرفة مميزة و108 غرف قياسية وغرفتين لذوي الاحتياجات الخاصة، وتتصل العديد من الغرف داخلياً ببعضها لتلائم العائلات مع أطفالهم، بالاضافة الى بعض الخدمات الأخرى مثل المطاعم المتنوعة ومركز لرجال الأعمال وتأجير سيارات وخدمة البريد السريع ومركز النسخ والتصوير ومركز السفريات والمكاتب الجاهزة، مضيفا أن المجموعة تملك 32 فندقا داخل وخارج المملكة، كما انها بصدد إنشاء عدد من الفنادق في أغلب مناطق المملكة.

أكد وجود تقرير رسمي سينشر قريباً .. رئيس الطيران المدني :
لجنة تقصي الحقائق حول أداء «السعودية » زارت المطارات وأجابت عن تساؤلاتهم


الصقير يسلم الخريجين شهاداتهم في حفل الدورات الفنية والإدارية في صيانة الطائرات
الرياض – محمد الحيدر , تصوير- أحمد الراجحي
قال الدكتور فيصل الصقير رئيس هيئة الطيران المدني أن لجنة تقصي الحقائق التي أمر بها سمو ولي العهد الأمير سلطان بن عبد العزيز لمعرفة ما أثير مؤخرا حول أداء الخطوط السعودية وهيئة الطيران المدني تقوم بالزيارات الآن وقد زارت المطارات الرئيسية.
وزاد: « لدى اللجنة تساؤلات كثيرة حول ما أثير عبر الصحافة وتم الإجابة عليهم وسف يظهر تقريرهم إن شاء الله».
وتابع: « نحن نبذل كل جهد في هيئة الطيران المدني في توضيح الحقائق».
وكان الصقير يتحدث أمس خلال حضوره حفل تخريج عدد من الدورات الفنية والإدارية المتخصصة في مجال علوم صيانة الطائرات والذي أقيم بالرياض بحضور عدد كبير من المسؤولين وعدد من رؤساء الهيئات ومديري إدارات التدريب بالجهات المعنية وضباط الارتباط والملحقين العسكريين بدول مجلس التعاون الخليجي والملحقين العسكريين بالدول العربية الشقيقة والدول الصديقة .
وذكر الدكتور الصقير في كلمة ألقاها خلال الحفل ان الاستثمار في تهيئة الكوادر البشرية المتخصصة هو أفضل الاستثمارات، داعياً الهيئات الحكومية والشركات الخاصة أن تنفق على هذا الاستثمار بسخاء، لمواكبة التطورات العلمية والتقنية المتلاحقة، والمتغيرات المستجدة، ولتحقيق المزيد من المواءمة بين البرامج التدريبية واحتياجات سوق العمل من القوى الوطنية المتخصصة لخدمة أهداف خطط توطين الوظائف بمختلف فئاتها ومستوياتها وبالتالي تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

مراقبون ل « الرياض »: الأزمة تحتم على السعوديين عدم الاستثمار بالأصول ذات المخاطر العالية
العالم ينظر للديون الامريكية بقلق .. والتخلف عن السداد يضغط على الدولار ويغذي التضخم


محمد العمران
الرياض – فهد الثنيان
تزايدت المخاوف العالمية من مخاطر تخلف الولايات المتحدة عن سداد ديونها بعد أن بلغ الدين الأمريكي حده الأقصى عند 3, 14 تريليون دولار, وهنا بدأ الخوف من مخاطر تخلف الولايات المتحدة من السداد مما سينعكس ذلك سلبيا على كافة الاقتصاديات العالمية .
وقال وزير الخارجية الصيني : إن تداعيات تخلف أمريكا عن سداد ديونها ستكون وخيمة على الاقتصاد العالمي, كما أجمعت وكالات التصنيف الرئيسية الثلاث ستاندرد بورز وموديز وفيتش إلى إمكانية فقد أمريكا تصنيفها المميز عند AAA مالم يتم وضع حد لديونها .
وعلى الصعيد الخليجي ازدادت المخاوف أكثر بخروج بعض المسؤولين الماليين في الدول الخليجية وقلقهم من هذا الأمر وخاصة في ظل ما عرف عنهم من التكتم الشديد في مثل هذه الأوضاع إلا حين تبلغ الأمور مبلغها .
حيث قال مسؤول ببنك مركزي خليجي : إن أي تخلف أمريكي عن سداد الديون سيضع ضغوطا نزولية على الدولار وسيغذي التضخم. ودول الخليج المصدرة للنفط التي تربط معظم عملاتها بالدولار الأمريكي من الحائزين الرئيسيين لسندات الخزانة الأمريكية وأصول أخرى .
وقال خالد الخاطر المسؤول بمصرف قطر المركزي لرويترز: إن احتمال تخلف الولايات المتحدة عن السداد يمثل مصدر قلق للدول التي لديها استثمارات مقومة بالدولار وستفقد قيمتها .
فيما قال مسؤول كبير بالبنك المركزي العماني : إن أي تخلف أمريكي عن سداد ديونها قد يتسبب في زعزعة وجيزة لاحتياطيات دول الخليج العربية من الأصول الاجنبية . وأضاف : قلقون بشأن « احتمال « عجز الولايات المتحدة عن السداد وربما يؤدي ذلك إلى هزة في الاحتياطيات في منطقة الخليج .
وفي هذا السياق دق مختصون سعوديون ناقوس الخطر جراء هذه الظروف من تأثر الاقتصاد السعودي والمرتبطة عملته المحلية بالدولار , إضافة إلى سوق الأسهم السعودي وتأثرهم بالأحداث الامريكية والتي تعتبر حتى الآن سلبية حتى وإن لم يكن هناك اتصال مباشر لكون الكثير من الشركات السعودية تستورد المواد الخام من الخارج ومن ثم تصدر منتجاتها بشكل نهائي للخارج .
وقال المحلل الاقتصادي محمد العمران إنه يتفق مع تقرير ستاندرد بورز الأخير حول مخاطر الديون الامريكية والتي أصبحت واقعا ماثلا للعيان وهذا ما أكده وزير الخزانة الأمريكي مؤخرا . مضيفا بنفس السياق بأن أمريكا تواجهها مصاعب عدة, أولها بلوغ الديون حدها الأقصى وعدم استطاعتها تجاوزها إلا بموافقة الكونجرس والذي لم يعط موافقته حتى الآن مع مطالبته الحكومة الامريكية بتسديد العجوزات في الموازنة والتي بدورها تطالب أيضا بالسماح لها برفع حد السقف حتى يتم تخفيض العجوزات مع عدم موافقة الكونجرس على ذلك وتمسكه بتسديد العجوزات أولا.


د.عبد الوهاب أبو داهش
وأبان إن بقاء الأوضاع الحالية معلقة هو في غير صالح الاقتصاد الأمريكي وسط تحذيرات الاقتصاديين بضرورة حل المشكلة قبل أغسطس المقبل وإلا فإن النتائج ستكون سلبية .
وحول ما يجب التركيز عليه محليا لحماية الاقتصاد السعودي شدد العمران على أهمية الابتعاد خلال الفترة الحالية عن الاستثمار في أية أدوات مالية خطرة وعدم الاستثمار في الأصول ذات المخاطر العالية والتركيز على الأصول ذات المخاطر المنخفضة وهو أمر بالغ الاهمية في هذه المرحلة تحديدا .
وأردف انه من المهم حاليا بأن يتوفر للاقتصاد السعودي سيولة عالية والابتعاد عن الإفراط في استخدام الأموال النقدية في أصول غير سائلة والابتعاد أيضا عن الديون والتي ستشكل عبئا ثقيلا للدائنين والمدينين في نفس الوقت .
وأوضح انه في حاله امتداد الازمة الامريكية، فإنه من الطبيعي تأثر سوق الأسهم المحلي حتى وان لم يكن هناك اتصال مباشر لكون الكثير من الشركات السعودية تستورد المواد الخام من الخارج ومن ثم تصدر منتجاتها بشكل نهائي للخارج . مفيدا بأن التأثر بالأوضاع العالمية سيكون طبيعيا ولكن السؤال الأهم هو مدى هذا التأثير في الوقت الذي يعتبر فيه الاقتصاد العالمي كتلة واحدة.
من جهته قال الدكتور عبد الوهاب أبو داهش إن المخاوف العالمية تتركز في تخلف أمريكا عن سداد ديونها ولو لأيام قليلة مما ينذر بنتائج وخيمة ليس فقط على الاقتصاد الأمريكي وإنما على الاقتصاد العالمي بشكل عام , ومن ابرز آثار ذلك تراجع قيمة الدولار بشكل كبير مما يصعب تقديره الآن , وبخاصة إن 60 % من العملات والاستثمارات العالمية مقيمة بالدولار. وأكد أن أي هزة بالدولار سينعكس ذلك سلبيا على العديد من الاقتصاديات العالمية ومنها الاقتصاد السعودي وبالذات الأصول السعودية الخارجية والعملة المحلية .
وقال إن هذه الظروف ستؤدي إلى ارتفاع اسمي غير حقيقي للبترول مما سيرفع بالتالي معدلات التضخم ووصول الأمور إلى درجات كبيرة من التعقيد لايمكن النجاة منها بسهولة.
واسترسل بنفس الصدد بأنه في مثل هذه الأوضاع فإنه يصعب إعادة توزيع الأصول الخارجية السعودية إلى عملات أخرى أو ربطها بالذهب لأنه في الأزمات وفي عمق المشاكل فانه من الصعوبة التحرك وعمل خطوات معينة ومن المفترض تغييرها في الأوضاع المستقرة .
وطالب ابو داهش في ختام حديثه بأهمية قيام صناع القرار في السياستين المالية والنقدية السعودية بدراسة المتغيرات العالمية عن كثب ودراسة فك الريال بالدولار مع اعادة تقييم الريال بقيم عادلة غير القيم الحالية .

تأنيث المحلات النسائية: مرسوم ملكي ينقل السعوديات من الأرصفة إلى المجمعات التجارية


مرسوم ملكي ينقل السعوديات من الارصفة الى المجمعات التجارية
تحقيق- منى الحيدري، أمل الحسين
تباينت الأمنيات والطموحات بعد قرار خادم الحرمين الشريفين تفعيل عمل المرأة في محلات مستلزمات النساء، ففي حين ترغب الفتيات برواتب جيدة وحماية حقوقهن وحمايتهن من الاعتداء وتحديد ساعات العمل وعدم مطالبتهن بمهام اخرى لا تدخل في صميم تخصصهن، أكدت سيدات اعمال ومستثمرات حاجتهن لمتدربات يلتزمن بمواعيد العمل ويتركن الاعذار التي تؤدي غالبا الى تغيبهن او تأخرهن.
فيما طالب مستشار قانوني بإجراء دراسة عن مدى الحاجة لإصدار نظام خاص يجرم حالات التحرش الجنسي ويشدد العقوبة على مرتكبيها بناءً على إحصائيات من واقع الجهات ذات العلاقة وأن يشمل ذلك التجاوزات التي تتعرض لها المرأة عموماً في المحلات والأماكن العامة.
ويشير عدد من الفتيات السعوديات الى مخاوفهن من عدم استمرارية العمل في مجال البيع نتيجة لتدني الرواتب التي يتقاضينها وعدم حصول بعضهن على التدريب المناسب الذي يرفع من مستوى أدائهن ويؤهلهن لتولي مناصب قيادية عليا في المحلات التي يعملن فيها.
وطالبت روان بوجود حماية أكثر على مداخل المعارض النسائية المظللة من الخارج التي تفتقدها بعض المعارض في الأسواق الكبيرة والتي تكتفي بوضع عبارة "للنساء فقط" مما قد يعرض البائعات لمخاطر من بعض المراهقين خاصة أن بعض محلات اللآنجيري تعرض ملابس النوم النسائية على البترينات ويقف الشباب أوقات اداء الصلاة أمام باب المعرض ويقومون بحركات خادشة للحياء.
وتفضل نسرين عبدالمجيد العمل داخل إطار الأسواق التجارية الكبيرة التي أصبحت تسحب البساط من تحت أقدام المراكز التجارية الصغيرة نظرا لأنها تستقبل المتسوقين الذين لا يفاصلون كثيرا في الأسعار مما يعني تحقيق أرباح عالية تحسب لها حصة كبيرة منها.
وترى هدى البلوشي أن رواتب البائعات بحاجة لإعادة نظر بسبب تدنيها وعدم وجود سلم للرواتب يوضح البدلات والزيادات السنوية ان وجدت، مشيرة الى أنها جربت العمل في أكثر من مكان وعلى مدى ثماني سنوات، لكن الراتب لا زال في حدود 3 الاف.
وتشاركها الرأي فاتن نعمان فيما يتعلق بساعات الدوام ومهام العمل التي تتطور الى القيام بتنظيف المحل من الداخل وتقديم القهوة للزبونات وهي ليست من مهام البائعة، موضحة أن ساعات الدوام قد تطول خلال مواسم الأعياد والإجازات الى أكثر من 10 ساعات ولا تحتسب قيمة الساعات الإضافية وأحيانا تتفاوت ساعات الدوام دون وضوح طيلة العام تبعا لمزاج بعض المستثمرات.
وتقول سعاد الفهيد: لدي تجربة مدتها ثلاث سنوات في البيع من خلال عملي في احد الأسواق النسائية، وكنت أود الاستمرار لولا أن الأسواق النسائية غير ناجحة بالصورة التي نتمناها، فما زالت الأسواق الكبيرة المفتوحة للجميع هي رغبة الأغلبية العظمى من المتسوقين، بينما الأسواق النسائية تلجأ إليها النساء لمجرد الترفيه والبحث عن مكان تجلس فيه المرأة متخففة من العباءة والغطاء وليس التسوق، ورغم أننا نبيع الملابس الخاصة للنساء إلا أن الإقبال كان ضعيفاً جداً مما جعلنا ندمج أكثر من منتج ونبتعد عن التخصص لنتمكن من تغطية المصاريف والربح، ومع هذا لم نحقق شيئا مما جعل صاحبة المحل تعجز عن سداد راتبي رغم زهده.


المستثمرات يخشين من عدم الالتزام
وتطمح فاطمة العبدالقادر أن يكون العمل في محلات الملابس النسائية بوابة للفتيات ليتعلمن مفاتيح التجارة عن قرب فبعد أن تكون عاملة وموظفة قد تصبح صاحبة محل عندما تعرف اسرار المهنة، مؤكدة أن كثيرا من الفتيات لديهن طموح عال ولكن يجب أن يعرفن في البداية ماهية التعامل والإدارة، كما أن عمل المرأة في المحلات ومخالطة أكبر قدر من المتسوقين يخرجها من عالمها الضيق ويفتح أذهان النساء ويوسع مداركهن.
وتؤيدها في الرأي بدرية السعّيد المتحمسة للعمل لما تتوقع أن ينتظرها من معلومات وخبرات لم تحصل عليها من دورات المحاسبة، متسائلة عن الجهات المعنية بتأنيث المحلات النسائية والجهات التي يفترض التقدم إليها من اجل العمل، مشيرة الى تشويش الصورة وخوفها من مضي الوقت دون أن يطبق القرار على ارض الواقع.
من جهتهن تؤكد سيدات اعمال على حاجة الفتاة السعودية للتدريب على البيع والتعامل مع المستهلكات والابتعاد عن الاعذار المتلاحقة التي ادت الى عدم التزامها بمواعيد العمل.
في البداية تشير سيدة الأعمال أماني عبد الواسع الى عدم التزام الفتيات السعوديات بالعمل الجاد الذي يتواكب مع جملة من الاعتذارات العاطفية تلامس واقعها الاجتماعي خاصة فيما يتعلق بالتعامل المباشر مع المرأة في مجالات الادارة والسكرتارية او المبيعات، مما يدفع بالاستعانة بالفتاة الأجنبية التي تلتزم بنظام العمل.
وترى عبدالواسع أن البائعة السعودية تفتقد لأبجديات التعامل الراقي في ظل الانفتاح العالمي للأسواق وترفض تقبل النقد من الزبونة التي تعتبر في العرف الاستثماري على حق، مؤكدة أن الرواتب تبدأ حسب ساعات الدوام وفي الغالب من 2800 ريال وتتفاوت حسب الدوام والذي يستمر لمدة ست ساعات وتحصل البائعة على نسبة من المبيعات مع بعض الخدمات التجميلية التي تمنح لها في بعض مناسباتها.
وتقول سيدة الأعمال بتول جمجوم: الفتاة السعودية تفتقد للتدريب خاصة في مجال التصوير وفيما يتعلق بتقنية الفوتوشوب مشيرة إلى أنه يندر وجود الفنية المتخصصة في هذا المجال، بالإضافة لرفض بعض فنيات التصوير للخروج في الأماكن العامة والمناسبات لتصويرها في الوقت الذي يطالبن برواتب كبيرة تبدأ من 6 آلاف وهذا قد يصعب تحقيقه على المؤسسات الصغيرة.
وتؤكد سيدة الأعمال مضاوي الحسون أن الرجل يقف عائقا أمام طموح وعطاء البائعة السعودية لأن مصير مستقبلها الوظيفي مرتهن بأهوائه المتقلبة فهو تارة مع عملها الذي يسترزق منه وتارة ضده بسبب مواعيد الدوام التي لا تروق له أحيانا مما يفقدها التركيز في عملها وقد تفقد وظيفتها بسبب ذلك.
وأضافت أن البائعة السعودية تعمل لمدة 8 ساعات في الوقت الذي تحصل فيه على مزايا كالتخفيض على المشتريات من المحل الذي تعمل فيه إذا رغبت في ذلك وعلى بعض الخدمات التجميلية وراتبها لا يقل عن 3 آلاف ولا يزيد عن 10 آلاف ريال حسب الخبرة والشهادة العملية، مؤكدة في سياق حديثها على أن الخطة التشغيلية للمحلات الراقية في العادة لا تسمح بحدوث مشادات بين العميلة والبائعة.
وتؤكد نائبة رئيسة جمعية النهضة فوزية الراشد أن الملك عبدالله ينظر للمرأة نظرة احترام وتقدير ويتعامل معها كطرف ثان مسئول عن بناء المجتمع وتنميته ، ولها حقوق تماثل الرجل وعليها أيضاً مسئوليات.
واضافت أن قرار تأنيث المحلات النسائية يحّمل أطرافا كثيرة في المجتمع المسئولية والواجب فنحن كجهة خيرية تهتم بشأن المرأة على كل الأصعدة وتحسين أوضاعها ألقت علينا واجب تأهيل المزيد من الفتيات ودفعهن لسوق العمل حيث إن الأبواب بهذا التوجيه أصبحت مشرعة، كما يضع مسئولية على القطاع الخاص بأن يستقبل ويوظف هؤلاء الفتيات، ولا ننسى النساء أنفسهن اللائي سيعملن في هذا المجال فعليهن أن يثبتن قدرتهن وجدارتهن وأن المرأة السعودية تنتظر المزيد فهي كفؤ وقادرة "
واضافت: لدينا مئات من الفتيات اللائي أهلتهن الجمعية للعمل في مجالات مختلفة وهن من بنات الأسر المحتاجة، فعمل فرد من أي أسرة عامل مؤثر في رفع مستوى الأسرة اقتصادياً واجتماعياً، ونحن نعلم أن هاجس الملك عبدالله القضاء على الفقر وتحسين وضع الفقراء ولن يتحقق هذا الحلم بالعطايا والتبرعات فقط فالعمل هو الأصل وهذا ما نسعى له في الجمعية أن نؤهل وندرب ولدينا تجارب ناجحة مع بعض الجهات التي استقطبت بناتنا ولكن مازلنا بحاجة للمزيد.


مطالب واقعية للبائعات
من جانبه أكد المحامي علي السويلم على حقوق المرأة في مجال البيع الذي كفلته الشريعة الإسلامية الى جانب الرجل وحثت على الحفاظ على حقوقها والرفق بها وتحريم ظلمها،
وأضاف أن التوسع المستمر في خطط التنمية في الأنشطة الاقتصادية والاجتماعية والثقافية في المملكة، والحاجة إلى أعداد كبيرة من العمالة الوطنية من الرجال والنساء ووجود أنشطة متعددة تخص المرأة السعودية؛ استدعى أن تعمل المرأة في العديد من الأنشطة، كما أن حاجة المرأة إلى العمل جعلتها تتجه له، وقد صدرت خلال السنوات الماضية الأنظمة والقرارات التي من شأنها تنظيم عمل المرأة وزيادة فرص توظيفها وتأهيلها ومن ذلك قرار مجلس الوزراء رقم 120 بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة بإنشاء وحدات وأقسام نسائية في جميع الجهات الحكومية حسب الحاجة واستقبال طلبات النساء لاستخراج التراخيص لمزاولة الأنشطة التي تمنحها تلك الجهات.
واوضح السويلم أن القرار تضمن العديد من الإجراءات التي من شأنها زيادة فرص العمل للمرأة كما صدر قرار مجلس الوزراء رقم 187 بشأن تراخيص تشغيل النساء في أقسام وفروع المنشآت الخاصة، وصدر قرار وزاري عام 1426 بتطبيق الإجراء الخاص بقصر العمل في جميع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية تطبيقاً لقرار مجلس الوزراء رقم 120 وغير ذلك من القرارات التي عنيت بتنظيم إجراء عمل المرأة في النطاقين الحكومي والأهلي.

وأكد أن نظام العمل أحاط المرأة العاملة بالعناية اللازمة؛ فإلى جانب شمولها بالحقوق التي وفرها للعاملين مثل حق العمل واستيفاء الأجر وحمايتها من الأعمال الخطرة وتحديد ساعات العمل والإجازة والعلاج وحقها في مكافأة نهاية الخدمة، أضفى النظام على المرأة العاملة جل رعايته حينما خفّض سن تقاعدها إلى ستين عاماً، كما خصص الباب التاسع من النظام للأحكام الخاصة بتشغيل النساء بمنع تشغيلهن في المهن والأعمال التي تعرضها للخطر ومنع تشغيلهن أثناء فترة الليل لمدة تقل عن 11 ساعة متتالية إلاّ في الحالات التي يصدر بها قرار من الوزير، كما قرر حق العاملة في إجازة وضع لمدة عشرة أسابيع مع توفير الرعاية الطبية لها أثناء الحمل والولادة ومنع فصلها أثناء ذلك وألزم النظام صاحب العمل بتخصيص مقاعد في العمل لاستراحة العاملات وتوفير مربيات لرعاية أطفالهن لمن لديه أكثر من خمسين عاملة، أما إذا جاوز عددهن المائة؛ فعليه إنشاء دار حضانة لأطفالهن، وراعى النظام حالة المرأة العاملة عند وفاة زوجها بأن منحها إجازة بأجر كامل مدة لا تقل عن خمسة عشر يوماً، وهكذا تضمن نظام الخدمة المدنية النصوص التي تحقق فرص العمل للمرأة وتضمن حقوقها.
واضاف أن الأنظمة والقرارات قد وفرت للعاملات كافة الحقوق التي تضمن لهن العمل المناسب حيث إن عقود العمل يجب أن تكون متفقة مع النظام لذا فإن عقود العمل النظامية كفيلة بتحقيق مستقبل طيب للعاملات.
وقد ورد في نظام الخدمة المدنية ونظام العمل العديد من المواد التي توجب على العامل الالتزام بحسن السلوك والأخلاق أثناء العمل بالإضافة إلى جواز فسخ عقد العامل إذا ثبت اتباعه سلوكاً سيئاً أو ارتكابه عملاً مخلاً بالشرف والأمانة مع مجازاته جنائياً، وهذه الحماية تمتد للعاملة في حالة صدر من صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته أو من المدير المسئول اعتداء أو سلوك مخل بالآداب.
واشار الى أن من يقع منه إساءة أو تحرش بالمرأة يعاقب تعزيراً، مطالبا بإجراء دراسة عن مدى الحاجة لإصدار نظام خاص يجرم حالات التحرش الجنسي ويشدد العقوبة على مرتكبيها بناءً على إحصائيات من واقع الجهات ذات العلاقة وأن يشمل ذلك التجاوزات التي تتعرض لها المرأة عموماً في المحلات والأماكن العامة.

خلال ترؤسِه لجلسة "تمويل المشاريع والحفاظ على البيئة".. آل غالب:
فرص واعدة للقطاع المالي السعودي لتعزيز الإقراض في المشاريع البيئية


آل غالب خلال تكريم البنك الأهلي من الأمير تركي بن ناصر في منتدى التنمية المستدامة
الرياض -الرياض
أكَّد الشريف خالد آل غالب نائب أول الرئيس التنفيذي، رئيس قطاع الشركات بالبنك الأهلي، أن هناك فرصاً واعدة للقطاع المالي السعودي لتعزيز الإقراض للمشاريع البيئية، وأبان أنه نتيجة للعوامل الديموغرافية والاقتصادية فإن استهلاك الكهرباء في المملكة سيرتفع بنسبة 10% سنوياً، كما سيتضاعف الطلب المحلي على الطاقة ثلاث مرات خلال العقدين القادمين.
جاء ذلك خلال ترؤسه للجلسة التي عُقدت تحت عنوان " تمويل المشاريع والحفاظ على البيئة " في منتدى البيئة والتنمية المستدامة الخليجي الذي اختتم أخيراً أعماله في جدة.
من جانب آخر، قام صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن ناصر بن عبدالعزيز الرئيس العام للأرصاد وحماية البيئة بتسليم درع تكريم البنك الأهلي للشريف خالد آل غالب مساء الأحد الماضي باعتباره راعياً للمنتدى الدولي للبيئة والتنمية المستدامة الخليجي الثاني.
وأوضح الشريف خالد آل غالب أن مشاركة البنك الأهلي في هذا المنتدى تنطلق من حرصه على طرح رؤيته حول تمويل مشاريع البيئة والتنمية المستدامة، وأشار إلى أن البنك الأهلي يحرص على تحقيق رؤيته باعتباره مجموعة خدمات مالية رائدة وطنياً وإقليمياً وذلك من خلال مشاركاته وإسهاماته المتعددة في مختلف الفعاليات التي من شأنها دعم جهود التنمية في شتى المجالات.
وفي جانب الموارد المائية الجوفية، أوضح أن 70% من مياة الشرب في البلاد تأتي من 30 محطة تحلية. وأشار إلى أن تنويع الموارد سيسهم في خفض نسبة الطاقة التي سيولدها الوقود الإحفوري والذي تشكل 100%، مؤكداً أهمية استخدام المزيد من الغاز والنفط للاستخدام الصناعي والتصدير وعلى أهمية الاستثمار في تطور مصادر الطاقة المتجددة.
وقال ان التقديرات تشير إلى أنه بحلول عام 2020م سوف يُستخدم 25 – 30 % من إنتاج المملكة النفطي لتوليد الطاقة والمياه اللازمين للاستهلاك الداخلي .
وذكر أن البنك يهدف إلى تعزيز مفهوم الاستدامة ونشر ثقافة الحفاظ على البيئة من خلال عدة نشاطات أهمها ترشيد استهلاك الموارد الطبيعية كالماء والطاقة والورق والمساهمة الجماعية في خفض التكاليف البيئية وكذلك المشاركة في تغيير سلوك الأفراد في بيئات العمل وما يعكسه ذلك على حياتهم اليومية.
وأضاف ان البنك الأهلي قد استثمر على مدى العامين الماضيين تركيب أجهزة متطورة لتقليص استهلاك الماء والكهرباء في المباني الرئيسية والفروع التابعة له في مختلف مدن المملكة ، واستحدث إجراءات لإعادة تدوير النفايات ووضع معايير لمواصلة تحسين الأداء المستدام وذلك لتوفير التكاليف البيئية ، ناهيك عن العديد من حملات التوعية والإرشاد التي يقدمها لكافة منسوبيه من وقت لآخر.
وأضاف "إن التزام البنك الأهلي بتحقيق الاستدامة في كافة الجوانب الحياتية إنما يأتي من إيماننا الحقيقي بأن نجاح أعمالنا ونمونا في المستقبل يرتبط بشكل وثيق ومباشر بجميع مساهمينا وعملائنا وموظفينا وشركائنا في الأعمال وكذلك مجتمعنا وبيئتنا المحيطة".