شركة معادن تعلن وظائف إدارية وفنية لحملة البكالوريوس و الدبلوم مع خبرة

شركة معادن تعلن وظائف إدارية وفنية لحملة البكالوريوس و الدبلوم مع خبرة

المصدر: موقع الشركة | تاريخ الإضافة: 17/09/2018 17:31 (GMT+3)

تعلن شركة معادن عن توفر وظائف إدارية وفنية لحملة الدبلوم والبكالوريوس مع خبرة للعمل في شركاتها (شركة معادن وعد الشمال للفوسفات بطريف، شركة معادن للألمنيوم برأس الخير، مجموعة أعمال الفوسفات برأس الخير، وإدارة معادن في الرياض) على النحو التالي: - محلل أعمال ومالية (Analyst, Business & Finance) المتطلبات: بكالوريوس في الهندسة أو المالية أو اقتصاديات الأعمال مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تحليل الأعمال أو العمليات. موقع العمل: مجموعة الأعمال الأساسية لشركات معادن - الرياض. - محاسب ثاني (Accountant II) المتطلبات: بكالوريوس تخصص (محاسبة) مع خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال. موقع العمل: شركة معادن للألمنيوم - رأس الخير. - أخصائي محاسبة ثالث (Accountant Specialist III) المتطلبات: بكالوريوس (إدارة أعمال أو محاسبة) مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة والتقارير المالية. موقع العمل: شركة معادن للألمنيوم - رأس الخير. - منسق خدمات لوجستية (Coordinator, Logistics) المتطلبات: دبلوم أو بكالوريوس في تخصص ذو صلة مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات أو التسويق. موقع العمل: شركة معادن وعد الشمال للفوسفات - طريف. - فني ميكانيكا ثاني (Mechanical Technician II) المتطلبات: دبلوم ميكانيكا مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في القطاع الفني أو قطاع البتروكيماويات. موقع العمل: شركة معادن للألمنيوم - رأس الخير. - محاسب إمتثال - (Accountant, Complience) المتطلبات: درجة البكالوريوس في تخصص (المحاسبة، المالية) مع خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المحاسبة. موقع العمل: مجموعة أعمال الفوسفات - رأس الخير. المميزات: - راتب أساسي مجزي. - بدل سكن 25% من الراتب الأساسي أو سكن عيني. - بدل مواصلات 10% من الراتب الأساسي. - بدل تعيين (لمرة واحدة فقط). - تأمين طبي للموظف وعائلته والوالدين. - نظام إدخار مع مساهمة من الشركة. - نظام تملك المنازل في (حسب سياسة الشركة). - راتب أساسي إضافي ثابت في شهر رمضان. - مكافأة أداء سنوية خاضعة لإداء الشركة والموظف. - نظام زيادة رواتب سنوي وترقيات خاضع لأداء الموظف. - بدل منطقة نائية/مشقة 10% من الراتب الأساسي (حسب سياسة الشركة). - برامج تدريب على رأس العمل وبرامج تطوير وظيفية وقيادية. - إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوماً. - مكافئة خدمة مستمرة. طريقة التقديم: التقديم متاح حالياً من خلال اختيار الوظيفة وتعبئة الطلب على الرابط: https://goo.gl/pCcU2e