هيئة تسوية الخلافات العمالية ترفض طلبات متعاقدي جامعة الملك عبدالعزيز

هيئة تسوية الخلافات العمالية ترفض طلبات متعاقدي جامعة الملك عبدالعزيز

جدة - ياسر الجاروشة
رفضت الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية في جدة طلبات بعض المتعاقدين مع جامعة الملك عبدالعزيز على بنود تشغيل مختلفة، التي تقضي بصرف بدلات بأثر رجعي، بسبب خلو نظام العمل من قواعد آمرة تلزم صاحب العمل من صرف هذه البدلات، حيث لم ترد صراحة أو ضمنا في عقودهم.
ونفى مدير عام الإدارة القانونية في الجامعة عاطف لطفي موسى صحة ما تم نشره في بعض وسائل الإعلام عن إلزام الهيئة الابتدائية لتسوية الخلافات العمالية بمحافظة جدة للجامعة بتسجيل 67 موظفا وموظفة في التأمينات الاجتماعية عن كامل مدتهم، موضحا أن الجامعة قامت من تلقاء نفسها بتسجيل كل العاملين على البنود المختلفة في نظام التأمينات الاجتماعية، مشيرا إلى أن تسجيلهم عن فترات عملهم السابقة يعود للمؤسسة والاتفاق معها في هذا الشأن على ضوء الأنظمة واللوائح المطبقة. وأضاف أن العاملين ارتضوا بحقوقهم التي يحصلون عليها طوال مدة عملهم السابقة، مؤكدا أنه لا توجد حاليا لائحة داخلية لتنظيم العمل للعاملين على كافة البنود في الجامعة، وقد تم إعداد مشروع لائحة داخلية لتنظيم العمل للعاملين على كافة البنود وينتظر اعتمادها من الإدارة العليا تمهيداً لإرسالها لوزارة العمل لاعتمادها ودخولها حيز التنفيذ، لافتا إلى أنه في ظل عدم وجود لائحة فإن نظام العمل وما جاء بالعقد هو المطبق.