خذآخر كلمة ..وابدأ بها موضوعك

''نظم المعلومات الإدارية (بالإنجليزية: Management Information Systems)، واختصارها (بالإنجليزية: MIS) هي أنظمة محوسبة صممت بهدف خدمة المدراء في المنظمة. نظم المعلومات الادارية او ما يعرف باسم (MIS ) يجمع مابين تقنية المعلومات وعلوم الحاسبات و الادارة فهدفها بناء أنظمة حاسوبية تكنولوجية تعمل على مساعدة المؤسسات المختلفة في القيام بأعمالها، وتقوم بعدة وظائف من المساعدة المكتبية والقيام بالمهمات المحاسبية و تنظيم الإجتماعات، كل هذا وأكثر من كل ما قد يساعد المؤسسات في عملية اتخاذ القرار. كما أن استخدام المؤسسات للنظم الحاسوبية في العمليات الإدارية التخفيف من الأعباء، وتخفيف المصاريف المالية على الموظفين، وتتغلب على العديد من السلبيات للعمل البشري التي قد يتسبب بها الملل من العمل الروتيني أو عدم وجود الحافز المعنوي اللازم. كما تساعد على تصغير حجم المؤسسات الذي يزيد من أعبائها. كما أن امتلاك المؤسسات لنظم المعلومات الادارية يزيد من القدرة التنافسية للمؤسسة في بيئة العمل. و لكن يعيب البعض على استخدام هذه النظم في المؤسسات الإدارية على تخلى الاعمال الورقية. ونظم المعلومات الادارية توفر المعلومات التي تحتاجها المنظامات لادارة نفسها بكفاءة وفعالية ، وعادة ما تكون نظم الكمبيوتر المستخدمة في الادارة خمسة عناصر رئيسية وهي : 1- الاجهزة 2- البرمجيات 3- البيانات 4- الاجراءات ( تصميم وتطوير الوثائق ) 5- الناس ( الافراد والجماعات والمنظمات ) . وتعتبر نظم المعلومات الادارية متميزة عن غيرها من نظم المعلومات لانها تستخدم تحليل وتسهيل الانشطة الاستراتيجية والتشغيلية . اكاديما يستخدم هذا المصطلح لاشارة الى دراسة كيف يمكن للافراد والجماعات والمنظمات تقييم وتصميم وتنفيذ وادارة واستخدام انظمة وتوليد المعلومات ، وذلك لتجسين الكفاءة وفاعلية الصنع ربما في ذلك نظام يطلق عليه نظم دع القرار ، النظم الخبيرة ، نظم المعلومات التنفيذية . معظم كليات ادارة الاعمال لديها قسم نظم المعلومات الادارية جنبا الى جنب مع الادارات من المحاسبة ، التمويل ، والادارةوالتسويق . الأهمية توفر نظم المعلومات الإدارية المعلومات المناسبة على الصعيدين الداخلي والخارجي للإدارة على كافة مستوياتها، حتى يمكن اتخاذ القرارات الفعالة والمؤقتة لكي يوفر القيام بعملية التخطيطوالرقابوالتوجيه داخل منظمة ما (مثل المنظمات غير الحكومية أو جمعيات الأسرة). وتوفر نظم المعلومات الإدارية مجموعة من نظم المعلومات الوظيفية. وتعمل نظم المعلومات المطورة على توفير البيانات المطلوبة بهدف دعم وإدارة وظائف برامج المشروع. ولقد بدأت نظم المعلومات الإدارية قبل إدخال الكمبيوتر بفترة طويلة من الزمن. فقد نشأت في باد الأمر بإدارة الحسابات ومجالات الإدارة الأخرى. ويوسع استخدام الكمبيوتر من سهولة استعمال المعلومات والحصول عليها والتعامل مع البيانات بكميات كبيرة. كما أن هذه البيانات تكون متاحة للاستخدام من قبل المنظمة ككل.

وتستخدم انظر المعلومات الإدارية في إصدار نوعين من التقارير لأصحاب العلاقة : النوع الأول : تقارير دورية Periodic Reports وهي تقارير تصدر كل فترة زمنية معينة مثل شهر ، سنة إلخ... تحتوي معلومات تفيد في صنع القرار ، مثلا يصدر التقرير الدوري لنظام المعلومات الخاص بإدارة المخزون ليخبرنا أن مخزوننا من الأقلام سينفذ بعد أسبوع إذا بقيت نسبة الإستخدام على ما هي عليه ! يستفيد مدير قسم المخزون من هذه المعلومة بصنع قرار الشراء لمزيد من الأقلام.

النوع الثاني : تقارير خاصة Special Purpose Reports هي تقارير يطلبها المستخدم من النظام وقت الحاجة لصنع قرار معين طارئ ، أو معلومات عن أي موضوع يصدره التقرير الدوري لكن المستخدم بحاجته قبل وقته. الهدف الأساسي من نظم المعلومات الإدارية هو إعطاء المنشأة أقصى فائدة من استخدام الحاسب الآلي والنظم للمساعدة في توفير المعلومات وإدارتها واستخدامها في الحياة العملية و ذلك بتحليل المعلومات و البيانات التي تمتلكها الشركة او المؤسسة او المنشأة الحكومية التي لا تهدف للربح ايضى والتي تستفيد من هذا ايضى بتحليل البيانات و الوصول إلى قرارات مدعمة و اقرب ما يكون للأفضل . الثمرة الحقيقية من نظم المعلومات الإدارية هي تزويد المستويات الإدارية المختلفة في مؤسسة ما بكل ما تحتاجه من معلومات تساعد القائمين بالعمل على اتخاذ القرار المناسب, فنظم المعلومات الإدارية هي طريقة لإبراز المعلومة في الوقت المناسب بالشكل المقروء للشخص المسئول بصورة دقيقة, باستخدام الحاسب الآلي أو حتى باستخدام نظم يدوية ولكنها دقيقة بصورة كافية.

المميزات وفيما يلي بعض من الفوائد التي يمكن أن تتحقق لأنواع مختلفة من نظم المعلومات الإدارية: 1- إعطاء صورة عامة عن الشركة والقيام بدور الاتصال وأداة للتخطيط. 2- توافر بيانات العملاء وردود فعل يمكن أن تساعد الشركة على مواءمة إجراءات الأعمال لديها وفقا لاحتياجات العملاء. يمكن للإدارة الفعالة للبيانات العملاء تساعد الشركة على أداء أنشطة التسويق والترويج المباشر. 3- يمكن إدارة نظم المعلومات تساعد الشركة اكتساب ميزة تنافسية. ميزة تنافسية هو قدرة الشركة على القيام بشيء أفضل وأسرع وأرخص، أو فريد، بالمقارنة مع الشركات المنافسة في السوق.

مراحل نظم المعلومات الإدارية : ابتداء من جمع البيانات، وفترات تلك البيانات إلى التحليل ورفع التقارير (القوائم البيانية) وتعتبر نظم المعلومات على مستوى جيد عندما تخدم منظمة ما ومديريها عن طريق جمع. وتحليل المعلومات المناسبة والشاملة وكلن بدون إفراط فيها لتحليل تنمية البرنامج والمشاكل أو اتخاذ القرار. لذا فإن معايير نظم المعلومات الإدارية الجيدة في: * الدقة: معلومات وبيانات صحيحة. * حداثة المعلومات: توفر معلومات حديثة وفي حينها. * التكامل: توفر قدر كافٍ من المعلومات الضرورية بالنسبة لغرض محدد. * الإيجاز: معلومات موجزة بالاستثناء أو نشاطات مخططة حسب الحاجة. * الارتباط والملائمة: لمساندة أسلوب العمل المتطلب من مسؤولي الإدارة في منظمة ما وذلك بمساعدة تحليل منظم المعلومات- تكييف التحليل وفقاً لتسهيل عملية استخدام المعلومات للمراحل الإدارية المختلفة. * توفر المعلومات: أن تكون متوفرة وسهل الحصول عليها.

كما أن استخدام المؤسسات للنظم الحاسوبية في العمليات الإدارية يخفف من الأعباء، والمصاريف المالية على الموظفين، ويتغلب على العديد من سلبيات العمل البشري الذي قد يتسبب بها الملل من العمل والأخطاء البشريه الروتينيه أو عدم وجود الحوافز المعنوية اللازمة. كما تساعد على تضخيم حجم المؤسسات. كما أن امتلاك المؤسسات لنظم المعلومات الإدارية يزيد من القدرة التنافسية للمؤسسة في بيئة العمل. ولكن يعيب البعض على استخدام هذه النظم في المؤسسات الإدارية على التخلص من المستندات الورقية.

البرامج والشروط الواجب توافرها للعمل في هذه الإدارة: 1- التعامل مع أحد البرامج المخصصه للبرمجه مثل : Visual Fox Pro - Dotnet - SQL - ACCESS - oracle - CrystalReport 2- احترافيه التعامل مع مجموع برامج Microsoft Office مثل Word - Excel - Power point - Access - Outlook -InfoPath 3- اجاده التعامل مع برامج المراقبه مثل : camtasia - Keylogger - WINPATROL - Process Explorer 4- اجاده النعامل مع برامج الشباكات مثل : Veronisoft IP Monitor - Network Watcher - Network Defense 5- اجاده التعامل مع برامج عامه كبرامج الفيروسات وضغط الملفات ومعالجه الصور والنصوص كما يجب أن يكون لديه القدره في التعامل مع الاجهزه التي ترفق بالكمبيوتر مثل Printers - Scanners - Faxes - Cameras - Data Show - Photocopier - Screening machine metals - Wi-Fi devices - Satelite devices وكذا التعامل مع برامجها وتطويرها إذ لزم الامر. ويظهر تخصص نظم المعلومات بأسماء مختلفة وتحت كليات مختلفة فيكون أحياناً في كلية إدارة الأعمال Business school ويظهر باسم نظم المعلومات الإدارية Management information systems وهنا يدمج بين مواد علم الحاسب وإدارة الأعمال ويظهر أحياناً تحت كلية علوم الحاسب والمعلومات باسم information systems Computer ويركز على الجوانب الفنية والبرامج أكثر من التركيز على الجوانب الإدارية وعموماً ليس هناك ثبات على اسم البرنامج ولكن يعتمد هذا على الخيره للفرد وكفاءه إدارته والتعامل مع كل ما سبق. المجالات التي يمكن أن يعمل فيها خريج قسم نظم المعلومات خريج قسم نظم المعلومات يستطيع العمل في الوظائف التالية : محلل نظم ومطور نظم معلومات Systems Analyst مستشار نظم Systems Consultant مدير نظم معلومات Information systems Officer مدير مركز الحاسب Computer Center Manager مستشار تقنية معلومات Information Technology Consultant ضابط أمن معلومات Information Security Officer مصمم مواقع Web Site Designer مدير موقع Web Master مدير قواعد بيانات Database Administrator مهندس نظم معلومات Information Systems Engineer مطور نظم Systems Developer مطور أعمال Business Developer

مهام مطور الأعمال: يعتمد التطوير على عدة عوامل حسب نوع النشاط والمنشأه والمنتج وطبيعة المستهلك ولذلك لا يوجد توصيف محدد للمهام ويمكن توصيف النتائج من خلال إحداث تغيير بعد دراسة التسلسل الأدائي للمنتج او الخدمة ورفع كفأة الأداء الوظيفي والفني للعمليات الانتاجية والتسويقية وتقليل تكلفة الأنتاج عبر تقنيات وبرامج وهيكلة تزايد من مردود النشاط الربحي أو الغير ربحي.

يقوم النشاط الاقتصادي على دعامتين، لا يمكن أن يستغني بإحداها عن الأخرى: النشاط الربحي، والنشاط غير الربحي، ولا يوجد اقتصاد على وجه الأرض يقتصر على أحدهما. فالدول الرأسمالية تملك الكثير من البرامج والأنشطة، سواء الحكومية أو الخاصة، التي لا تهدف للربح، سواء في مجال التمويل أو التعليم أو الصحة أو غيرها. وقد أدركت هذه الدول هذه الحقيقة خاصة بعد أزمة الكساد الكبير في الثلاثينيات من القرن الماضي، ما جعلها تتخلى عن الاعتماد شبه الكلي على آلية السوق والنشاط الربحي لإدارة دفة الاقتصاد. أما الدول الاشتراكية فقد اكتشفت بالتجربة أن الاعتماد شبه الكلي على الجانب غير الربحي لا يمكن أن يحقق الازدهار الاقتصادي للبلاد.
فالواقع والتاريخ من أقوى الشواهد على أن الاقتصاد لا يمكن أن يقتصر على النشاط الربحي وحده، ولا على النشاط غير الربحي وحده. بل لا بد من الأمرين معاً.
وفي حين لا تملك الأنظمة المعاصرة تصوراً واضحاً حول حدود العلاقة بين هذين الجانبين، فإن الاقتصاد الإسلامي يقدم رؤية مفصلة تحدد متى يبدأ النشاط الربحي ومتى ينتهي، ومتى يبدأ النشاط غير الربحي ومتى ينتهي، وهو ما يتمثل في وجوب الزكاة والنفقات وفي تحريم الربا والميسر وفي سائر الأحكام التفصيلية للمعاملات المالية. ولهذا يصرح الفقهاء بأن بعض التصرفات المالية لا تقبل المعاوضة، كالقرض والكفالة والضمان وأنظار المعسر. فالمعاوضة على هذه الأعمال، مع كونها تؤدي إلى الربا أو إلى الغرر، فهي تنافي مقصد الشرع من إبقاء باب المعروف مشروعاً، والمحافظة على مساحة النشاط غير الربحي واسعة رحبة، ومنع حافز الربح من الاستيلاء على النشاط الاقتصادي.
وتقدمت الإشارة في مقال سابق أن الأولوية في بناء الاقتصاد الإسلامي هي للنشاط غير الربحي، بحيث تعمل المؤسسات غير الربحية على بناء البيئة الملائمة لقيام النشاط الربحي دون خلل أو اضطراب يؤثر في مسار الأداء الاقتصادي. ولذلك جاء الأمر بالزكاة سابقاً على تحريم الربا بمدة، لأن الزكاة تعمل على تخفيف حدة التفاوت في توزيع الثروة، بحيث إذا وجد التمويل الربحي بعد ذلك فإنه يتجه في الأغلب نحو النشاط الإنتاجي الذي يولد القيمة المضافة ومن ثم النمو الاقتصادي.
أما إذا وجد التمويل الربحي في ظل التفاوت الفاحش في توزيع الثروة، فإن التمويل سيتجه تلقائياً لملء الفجوة في التوزيع وإشباع رغبة الفقراء في اللحاق بالأغنياء. ولكن التمويل الربحي يحقق عائداً للأغنياء، وهو ما يعني أن الفجوة سوف تتسع في الحقيقة ولن تنكمش إلا مؤقتاً. وتكون النتيجة من ثم هي السعي لمزيد من التمويل، والمزيد من الاستدانة، والمزيد من الخلل في توزيع الثروة. وهذا بدوره يؤدي إلى البحث عن مسوغات لتجويز الحيل الربوية التي تسمح باستمرار دوامة المديونية هذه في النمو والاتساع، بالرغم من كونها تصادم قواعد التشريع الإسلامي ومقاصده في ضبط المديونية الربحية في دائرة النشاط الحقيقي المولد للثروة.
ونظراً لأهمية النشاط غير الربحي فقد قدمت الشريعة الإسلامية الحوافز لكلا النوعين. فقد شجعت على الصدقات وجعلت الزكاة هي الركن الثالث من أركان الإسلام، وتوعدت تارك الزكاة بالعقوبة في الدنيا والعذاب في الآخرة. كما أكدت على الأجر الدنيوي والأخروي في بذلها، كما قال صلى الله عليه وسلم: "ما نقص مال قطّ من صدقة". فالصدقة تبارك في المال وتنميه، وهي تقي صاحبها من نوائب الدهر ومصارع السوء، وهي مع ذلك سبب من أسباب الشفاء، كما قال عليه الصلاة والسلام: "داووا مرضاكم بالصدقة".
ويدخل في ذلك التمويل غير الربحي، خاصة القرض الحسن، لأنه في الحقيقة نوع من الصدقة، كما قال صلى الله عليه وسلم: "إن السلف يجري مجرى شطر الصدقة". فمن أقرض قرضاً فكأنه تصدق بنصف ما أقرضه. وهذا ما يجعل القرض الحسن مما يمكن أن يعفى من الزكاة. وذلك أن الفقهاء اختلفوا في حكم زكاة الدين المؤجل على الدائن. فالجمهور يرى وجوب الزكاة على الدائن، على خلاف بينهم في التفاصيل. وذهب بعض الصحابة والتابعين، ورجحه شيخ الإسلام ابن تيمية، إلى عدم وجوب الزكاة في الدين المؤجل على الدائن. ومن الممكن الجمع بين القولين أن يكون الوجوب في الديون الربحية، أي التي نشأت عن بيع أو معاوضة بربح. أما الديون غير الربحية، كالتي تنشأ عن قرض بدون زيادة، فلا تجب فيها الزكاة.
وهذا مع كونه يجمع بين القولين، فهو يناسب مقاصد التشريع وحكمته. فإن من يقرض ماله بلا مقابل فقد تصدق بمنفعة ماله للمقترض مدة الأجل، فناسب ألا تجب عليه الزكاة لئلا يقع الازدواج أو الثني في الزكاة. أما من باع بثمن مؤجل بزيادة فهو لم يتصدق بشيء فتجب عليه الزكاة. ويشهد لذلك أيضاً ما سبق من أن السلف يجري مجرى شطر الصدقة. وهذا يعني أن القرض الحسن يمكن أن يعفى من الزكاة، وهو نوع من الحوافز التي تشجع أصحاب الأموال على إقراضها للمحتاجين.

ومن الممكن تفعيل القرض الحسن أن تكون الجمعيات الخيرية هي المقترض للمال الذي يضمن السداد، على أن تقوم هذه الجمعيات باستثمار المال ثم التصدق بريعه أو إقراضه للمحتاجين بعد خصم التكاليف. وهذا يحقق للمقرض ضمان السداد نظراً لتنوع موارد الجمعيات واتساع قاعدتها المالية، ويغني أصحاب الأموال في الوقت نفسه عن تكاليف المتابعة لكل مقترض على حدة، كما يوفر مورداً للمحتاجين والراغبين في الاقتراض دون الوقوع في الربا أو التحايل عليه.

والقرض الحسن إذا أصبح عرفاً اجتماعياً صار نفعاً للجميع. فمن احتاج اليوم اقترض، ثم إذا استغنى لاحقاً يمكنه أن يقرض، وهكذا. وهذه هي حقيقة التعاون الإيجابي الذي يدعو إليه الإسلام. فهو علاقة تبادلية ليست قائمة على التعاقد المشروط، وإنما على التكافل والتآزر. وهذا مما يدعم النشاط الاقتصادي كما سبق، ويوفر البيئة المناسبة للنشاط الربحي المنتج.

والواقع خير شاهد على أهمية التمويل غير الربحي في النشاط الاقتصادي. فالعرف السائد اليوم بين المورّدين وبين عملائهم الموثوقين هو منح مهلة للسداد تتراوح بين شهر وثلاثة أشهر وقد تصل إلى أكثر من ذلك. وهذا تمويل غير ربحي هدفه تشجيع المبيعات وتسهيل عجلة النشاط الاقتصادي دون تحمل أعباء إضافية. فهو يشجع الطلب دون الحاجة إلى تخفيض الأسعار، ما يحقق استقرار السوق ويخفض مخاطر الأسعار ويرفع من ثم مستوى الإنتاجية. فالنشاط غير الربحي يمثل دعماً وسنداً للنشاط الربحي، كما أن النشاط الربحي يمثل مورداً للنشاط غير الربحي، ولذلك لا يمكن أن يستغني أحدهما عن الآخر، وهما للاقتصاد كالجناحين للطائر، لا يمكنه أن يحلق إلا بهما.
والحمد لله رب العالمين.

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين.. خلق اللوح والقلم..
وخلق الخلق من عدم.. ودبر الأرزاق والآجال بالمقادير وحكم.. وجمل الليل
بالنجوم في الظُلَمّ.

الحمد لله رب العالمين.. الذي علا فقهر.. ومَلَكَ فقدر.. وعفا فغفر.. وعلِمَ وستر.. وهزَمَ ونصر.. وخلق ونشر.

الحمد
لله رب العالمين.. صاحب العظمة والكبرياء.. يعلم ما في البطن والأحشاء..
فرق بين العروق والأمعاء.. أجرى فيهما الطعام والماء.. فسبحانك يا رب الأرض
والسماء.

الحمد لله رب العالمين.. صاحب العظمة والكبرياء.. يعلم
ما في البطن والأحشاء.. فرق بين العروق والأمعاء.. أجرى فيهما الطعام
والماء.. فسبحانك يا رب الأرض والسماء.

الحمد لله رب العالمين..
يُحب من دعاه خفيا.. ويُجيب من ناداه نجيا.. ويزيدُ من كان منه حيِيا..
ويكرم من كان له وفيا.. ويهدى من كان صادق الوعد رضيا.

الحمد لله رب العالمين.. الذي أحصى كل شيء عددًا.. وجعل لكل شيء أمدا.. ولا يُشرك في حُكمهِ أحدا.. وخلق الجِن وجعلهم طرائِق قِددا.

الحمد لله رب العالمين.. الذي جعل لكل شيء قدرا.. وجعل لكل قدرِ أجلا.. وجعل لكل أجلِ كتابا.

الحمد لله رب العالمين.. حمدًا لشُكرهِ أداءا.. ولحقهِ قضاءا.. ولِحُبهِ رجاءا.. ولفضلهِ نماءا.. ولثوابهِ عطاءا.

الحمد
لله رب العالمين.. الذي سبحت له الشمس والنجوم الشهاب.. وناجاه الشجر
والوحش والدواب.. والطير فى أوكارها كلُ ُ له أواب.. فسبحانك يا من إليه
المرجع والمآب.

سبحانك يا رب.. لا يُقال لغيرك سُبحان.. وأنت عظيم البرهان.. شديد السلطان.. لا يُعجزكَ إنسُ ولا جان.

سبحانك يا رب.. اسمُك خير اسم.. وذكرُك شفاءُ للسُقم.. حبُك راحةُ للروح والجسم.. فضلُكَ لا يحصى بعدِّ أو عِلم.

سبحان الله وبحمده.. سبحان الله العظيم.

سبحان الله والحمد لله.. ولا إله إلا الله.. والله أكبر.. والله أكبر ولا حول ولا قوة إلا بالله العلى العظيم.

اللهم
صلى على نبينا مُحمد.. صاحب الكتاب الأبقى.. والقلب الأتقى.. والثوب
الأنقى.. خير من هلل ولبى.. وأفضل من طاف وسعى.. وأعظم من سبح ربهُ الأعلى.


اللهم صلى على نبينا مُحمد.. جاع فصبر.. وربط على بطنه الحجر.. ثم أعُطى فشكر.. وجاهد وانتصر.

اللهم
صلى على نبينا مُحمد.. كان القرآن العظيم حُجته.. والصلاة راحته.. والصيام
بهجته.. والصيام سعادته.. والصدق حرفته.. والأمانة سرته.. والخُلق العظيم
سيرته.

اللهم صلى على نبينا مُحمد.. فاضت من الذكر دمعُ عينيه..
وفاح عطر التسبيح من شفتيه.. وسبح ربهُ حتى ورم الحصير قدميه.. وسُمع تسبيح
الحصى بين كفيه.

اللهم صلى على نبينا مُحمد.. الذى سلم عليه الحجر.. وحنَّ إليه الشجر.. وانشق له القمر.

اللهم
صل على نبينا مُحمد.. خير مولود.. وأحسن موجود.. صاحب الشرع المحمود..
والحوض المورود.. واللواء المعقود.. والذى كشف الهمّ بالسجود.. والشفيع فى
اليوم المشهود.

اللهم صل على نبينا مُحمد.. أزكى نسب.. وأعلى حسب.. وصفوة العرب.

اللهم
صل على نبينا مُحمد.. زينهُ ربُهُ وحلاهَ.. وجعل طاعته طاعة لله.. ومن
الخلق اصطفاه واجتباه.. وفى القرآن الكريم ذكرهُ وناداه.. وأمرنا بالتسليم
عليه والصلاة.

اللهم صل وسلم وبارك عليه.. وعلى آله وصحبه ومن اهتدى بهداه.

اللهم صل عليه صلاةً تُرضيه به عنا.. وترضى بها عنا.

اللهم
إنا نسألُك باسمك الأعظم الطاهر المُطهر المبارك المكنون الذي إذا سُئلت
به أعطيتنا.. وإذا دُعيت به أجبتنا.. وإذا استُرحمت به رحمتنا.. وإذا
استفرجت به فرجت عنا.

يا برُ يا تواب.. يا رحمن يا رحيم.. يا فرد يا صمد.. يا الله يا من لم يلد ولم يولد ولم يكن له كفواً أحد.

يا حنان.. يا منان.. يا حي يا قيوم.. يا من له الأسماء الحُسنى.. والصفات العُلى.

اللهم لك نصلى ونسجُد.. وإليك نسعى . نرجو رحمتك ونخشى عذابك.. إن عذابك الجدّ بالكفارِ مُلحق.

يا غفار الذنوب.

اللهم
اجعل القرآن العظيم زادنا وسندنا.. والسُنة المطهرة حبنا ومددنا.. واحفظنا
من تفرُق كلمتنا.. واعصمنا من شتات أمرنا.. ولا تجعلنا فِرقًا وشيعا.. ولا
تجعلنا فرقا وشيعا نُخالف بعضنا.. واجعل صلاتنا للبلاء واقية.. وللأمراض
شافية.. واجعل تلاوتنا للقرآن مُنجية.. ومن النار كافية.. واجعل نفوسنا
صافية.. وفى الآخرة راضية.

يا من لا تضيع عنده الودائع.


نسألك
صحة بلا علل.. وإيمانًا بلا خلل.. وعملاً بلا جدل.. ونعوذ بك من غرور
الأمل.. والخطأ والزلل.. وضعف البدن.. وضيق السُبل.. ونعوذ بك من الأيام
الدول.


اللهم أنت عُدتنا.. وولى نعمتنا.. وقوتنا فى شدتنا.. وناصرنا فى كربتنا.

اللهم
أشرى بالإيمان في قلوبنا.. والإحسان أرواحنا.. وأصلح بهما أسماعنا
وأبصارنا.. وأفتح لهما مسامع قلوبنا.. لنسمع نصيحتك.. ونحفظ وصيتك.. وننصر
اللهم أعنا على دُنيانا بديننا.. وعلى آخرتنا بتقوانا.. وسع لنا الخير..
واصرف عنا الضُر.. فإن عزيمتك لا تُرد.. وقولكَ لا يُكذَب.. ونعيمك لا
ينفد.

وانصر دين خير البرية.

يا من إليه المشتكي..


وصلى اللهم على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما كثيرا

اللهم صلى وسلم على سيدنا محمد النبى الامى الهادى الى الصراط المستقيم وعلى اله وصحبه اجمعين
كما صليت على ابراهيم وعلى ال ابراهيم فى العالمين انك حميد مجيد